Zakres obowiązków
Do zakresu zadań Kierownika Działu należy koordynacja i nadzór nad pracą Działu w zakresie prawidłowej organizacji oraz skutecznej realizacji zadań w tym szczególności:
1. wydawanie zezwoleń i ustalanie opłat za usuwanie drzew i krzewów w granicach administracyjnych Miasta Koszalina na terenie działek niebędących własnością Gminy Miasto Koszalin,
2. wymierzanie kar administracyjnych za zniszczenie terenów zieleni, drzew, krzewów oraz ich usuwanie bez wymaganego zezwolenia na terenie działek niebędących własnością Gminy Miasto Koszalin,
3. wydawanie decyzji o sprzeciwie w sprawach usuwania drzew przez osoby fizyczne,
4. przyjmowanie zgłoszeń zamiaru usuwania drzew przez osoby fizyczne na cele niezwiązane z prowadzeniem działalności gospodarczej,
5. wydawanie zaświadczeń o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu,
6. wydawanie decyzji nakładających obowiązek uiszczenia opłaty za usunięte drzewa , jeżeli w ciągu 5 lat od oględzin, przeprowadzonych w ramach postępowania dotyczącego zgłoszenia zamiaru usunięcia drzewa, wystąpiono o wydanie decyzji pozwolenie na budowę na podstawie prawa budowlanego, a budowa ta ma związek z prowadzeniem działalności gospodarczej i będzie realizowana na części nieruchomości, na której rosło usunięte drzewo,
7. prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów ochrony przyrody w zakresie usuwania drzew i krzewów na terenie Gminy Miasto Koszalin,
8. Prowadzenie wymaganej sprawozdawczości,
9. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnianie na stanowisku urzędniczym, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią, - wykształcenie wyższe w zakresie ogrodnictwa, architektury krajobrazu, ochrony przyrody. - posiada co najmniej 5 lat stażu pracy lub wykonywała przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, - posiada minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie wydawania decyzji administracyjnych, - bardzo dobra znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy o ochronie przyrody, - prawo jazdy kat. B, Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość ustawy prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych), - staż pracy w administracji publicznej, - umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office, - umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy i pracą pod presją czasu , umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej , odporność na stres.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.06.2026