Zakres obowiązków
1. Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień.
2. Zapoznanie się z zasadami zarzadzania rezerwacjami.
3. Zapoznanie się z zasadami meldowania i wymeldowania gości hotelowych.
4. Zapoznanie się z zasadami obsługi klientów m.in. odpowiadanie na pytania gości dotyczące hotelu, lokalnych atrakcji i dostępnych usług
5. Zapoznanie się z zasadami pobierania opłat za pobyt i dodatkowe usługi.
Wymagania
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- wykształcenie min. zawodowe
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Nie dotyczy
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 30.03.2026