Zakres obowiązków
Do zadań wychowawcy należy w szczególności:
1. prowadzenie zajęć grupowych z uwzględnieniem opinii innych instytucji i własnych obserwacji,
2. pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzanie jego wiedzy o świecie,
3. określenie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy,
4. praca z rodzicami wychowanków,
5. prowadzenie dokumentacji określonej w Regulaminie Placówki,
6. konsultowanie wyników obserwacji, badań z zespołem, uczestnictwo w spotkaniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji wychowanka oraz uczestnictwo w comiesięcznych organizacyjnych spotkaniach zespołu,
7. współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie działalności Placówki,
8. udział w zajęciach i wyjazdach organizowanych w Placówkach.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wychowawcą może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: a) wykształcenie wyższe: - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub - na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do zawodu nauczyciela. 3. Wychowawcą może być osoba, która: a) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE: - samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - umiejętność pracy w zespole; WYMAGANIA POŻĄDANE: - doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną; - znajomość aktów prawnych: Ustawa z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz Ustawa z dnia z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 0.5
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 15.05.2026