Zakres obowiązków
Dział Instrumentów Rynku Pracy 2 stanowiska
I
- Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień;
- Zapoznanie z regulaminem Urzędu oraz z przepisami ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisami wykonawczymi;
- Poznanie procedur organizacji i realizowania poszczególnych form pomocy w tym: prac subsydiowania łącznie z zasadami pomocy publicznej, refundacji kosztów utworzenia stanowiska pracy, dofinansowania rozpoczęcia działalności gospodarczej;
- Uczestniczenie w realizacji bieżących zadań Działu Instrumentów Rynku Pracy;
- Zapoznanie z zasadami przekazywania dokumentów urzędowych do archiwum i dalej pod nadzorem opiekuna stażu jej wykonywanie.
- Poznanie zasad sporządzania pism urzędowych i umów cywilno prawnych;
II
- Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień;
- Zapoznanie z regulaminem Urzędu oraz z przepisami ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisami wykonawczymi;
- Poznanie procedur organizacji i realizowania poszczególnych form pomocy w tym: refundacji kosztów dojazdu i zakwaterowania, bonu na zasiedlenie, Prac Społecznie Użytecznych;
- Uczestniczenie w realizacji bieżących zadań Działu Instrumentów Rynku Pracy;
- Zapoznanie z zasadami przekazywania dokumentów urzędowych do archiwum i dalej pod nadzorem opiekuna stażu jej wykonywanie.
- Poznanie zasad sporządzania pism urzędowych i umów cywilno prawnych;
Dział Pośrednictwa Pracy, Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń - 2 stanowiska
- Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień;
- Zapoznanie z regulaminem Urzędu oraz z przepisami ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisami wykonawczymi;
- Nauka i pomoc przy wykonywaniu następujących czynności:
* dobór odpowiedniej oferty pracy lub stażu dla klientów PUP;
* udzielanie klientom urzędu informacji o ofertach wolnych miejsc pracy, staży oraz szkoleń i kursów;
* pozyskiwanie ofert pracy;
* przygotowywanie informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłaszanymi przez pracodawców ofertami pracy, stażu;
* prowadzenie bieżącej dokumentacji osobowej osób zarejestrowanych;
* przygotowywanie oraz przekazywanie dokumentów urzędowych do archiwum;
* przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na zapytania składane do urzędu przez instytucje współpracujące z PUP;
Dział Informacji, Ewidencji i Świadczeń 1 stanowisko
- Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień;
- Zapoznanie z regulaminem organizacyjnym Urzędu oraz z przepisami ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisami wykonawczymi;
- Poznanie procedur organizacji i realizowania zadań związanych z rejestracją i ewidencją osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
- Zapoznanie z zasadami prowadzenia postepowań administracyjnych;
- Archiwizacja dokumentów;
- Uczestniczenie w realizacji bieżących zadań Działu Informacji, Ewidencji i Świadczeń.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
- Wymagania: umiejętność obsługi komputera
- znajomość programów biurowych w zakresie obsługi edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego, komunikatywność, dokładność, odporność na stres
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Nie dotyczy
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 17.03.2026