Sobota, 24 października 2026 r. · Imieniny: Rafała, Marcina, Antoniego12° zachmurzenie małe· EUR 4,39 zł zł / USD 3,92 zł zł
walcz.info.pl

kierownik bazy sprzętowo-remontowej (K/M)

PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA HYDROTECHNICZNEGO "ODRA 3" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wynagrodzenie
od 6 000 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Szczecin, zachodniopomorskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1435@StPr/26/0376
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
kierownik bazy sprzętowo-remontowej (K/M)
Lokalizacja
Miejscowość: Szczecin
Powiat: m. Szczecin
Województwo: zachodniopomorskie
Pracodawca
Nazwa: PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA HYDROTECHNICZNEGO "ODRA 3" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nip: 8520601129
Adres: ul. NADODRZAŃSKA 1, 70-034 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Telefon:Brak danych
Email: kadry@odra3.com.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Wynagrodzenie
od 6 000 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
07.04.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Zakres obowiązków: Zarządzanie sprzętem - Nadzorowanie zużycia, konserwacji i naprawy sprzętu oraz pojazdów. - Opracowywanie i wdrażanie procedur dotyczących obiegu sprzętu. - Prowadzenie ewidencji sprzętu, w tym jego stanu technicznego oraz lokalizacji. - Wykonywanie przeglądów okresowych instalacji oraz budynków. - Prowadzenie dokumentacji sprzętu. Zarządzanie zespołem - Kierowanie pracą zespołu pracowników bazy sprzętowej. - Nadzór nad wykonywanymi pracami przez zespół - Organizowanie szkoleń i instruktaży dla pracowników. - Ocena wyników pracy podległych pracowników i prowadzenie rozmów okresowych. Planowanie i organizacja - Tworzenie planów zakupowych i modernizacyjnych sprzętu. - Opracowywanie budżetu bazy sprzętowej oraz kontrolowanie jego realizacji. - Planowanie harmonogramu i realizacja przeprowadzania przeglądów okresowych i remontów klasowych maszyn budowlanych oraz jednostek pływających. - Planowanie i realizacja przeglądów konserwacyjnych oraz przeglądów dozorowych UDT. - Planowanie i realizacja przeglądów technicznych oraz napraw floty samochodowej. Koordynacja procesów - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania sprzętu. - Koordynowanie procesu wynajmu, dzierżawy lub zakupu sprzętu. - Nadzorowanie procesów zwrotu i utylizacji sprzętu. Monitorowanie i raportowanie - Analizowanie danych dotyczących wykorzystania sprzętu oraz rekomendowanie działań poprawiających efektywność. - Przygotowywanie raportów dotyczących stanu sprzętu, wydajności oraz kosztów. Zarządzanie bezpieczeństwem: - Dbanie o zachowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze sprzętu. - Organizowanie i przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa dotyczących sprzętu. Relacje z dostawcami: - Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami. - Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z podwykonawcami i stoczniami. - Negocjowanie warunków umów i kontraktów. Innowacje i rozwój - Śledzenie nowości technologicznych i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań. - Wdrażanie efektywnych technologii zarządzania sprzętem. Prowadzenie ewidencji i obsługa sprawozdań na potrzeby BDO, czyli Baza danych o odpadach. Rozliczanie i zgłaszanie paliwa bezakcyzowego, oraz paliwa akcyzowego: Dokumentacja: Prowadzenie dokładnej dokumentacji związanej z zakupem i użyciem paliwa bezakcyzowego, oraz paliwa akcyzowego. Faktury, dowody zakupu oraz inne dokumenty potwierdzające wykorzystanie paliwa. Zgłaszanie właściwym organom: składanie odpowiednich deklaracji podatkowych, które będą odnosiły się do zakupu i użycia paliwa. Konsultacje z doradcą: Z uwagi na złożoność przepisów dotyczących paliwa bezakcyzowego, zaleca się konsultację z doradcą podatkowym lub specjalistą ds. prawa podatkowego Rozliczanie zużytego paliwa jednostek pływających dla celów kontrolnych i księgowych. Prowadzenie kart drogowych samochodów służbowych dla celów kontrolnych i księgowych.
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Doświadczenie:Brak danych
Inne: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, OBSŁUGA KOMPUTERA I INTERNETU, PRAWO JAZDY B
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
30.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:

Zarządzanie sprzętem

- Nadzorowanie zużycia, konserwacji i naprawy sprzętu oraz pojazdów.

- Opracowywanie i wdrażanie procedur dotyczących obiegu sprzętu.

- Prowadzenie ewidencji sprzętu, w tym jego stanu technicznego oraz lokalizacji.

- Wykonywanie przeglądów okresowych instalacji oraz budynków.

- Prowadzenie dokumentacji sprzętu.

Zarządzanie zespołem

- Kierowanie pracą zespołu pracowników bazy sprzętowej.

- Nadzór nad wykonywanymi pracami przez zespół

- Organizowanie szkoleń i instruktaży dla pracowników.

- Ocena wyników pracy podległych pracowników i prowadzenie rozmów okresowych.

Planowanie i organizacja

- Tworzenie planów zakupowych i modernizacyjnych sprzętu.

- Opracowywanie budżetu bazy sprzętowej oraz kontrolowanie jego realizacji.

- Planowanie harmonogramu i realizacja przeprowadzania przeglądów okresowych i remontów klasowych

maszyn budowlanych oraz jednostek pływających.

- Planowanie i realizacja przeglądów konserwacyjnych oraz przeglądów dozorowych UDT.

- Planowanie i realizacja przeglądów technicznych oraz napraw floty samochodowej.

Koordynacja procesów

- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania sprzętu.

- Koordynowanie procesu wynajmu, dzierżawy lub zakupu sprzętu.

- Nadzorowanie procesów zwrotu i utylizacji sprzętu.

Monitorowanie i raportowanie

- Analizowanie danych dotyczących wykorzystania sprzętu oraz rekomendowanie działań poprawiających

efektywność.

- Przygotowywanie raportów dotyczących stanu sprzętu, wydajności oraz kosztów.

Zarządzanie bezpieczeństwem:

- Dbanie o zachowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze sprzętu.

- Organizowanie i przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa dotyczących sprzętu.

Relacje z dostawcami:

- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami.

- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z podwykonawcami i stoczniami.

- Negocjowanie warunków umów i kontraktów.

Innowacje i rozwój

- Śledzenie nowości technologicznych i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań.

- Wdrażanie efektywnych technologii zarządzania sprzętem.

Prowadzenie ewidencji i obsługa sprawozdań na potrzeby BDO, czyli Baza danych o odpadach.

Rozliczanie i zgłaszanie paliwa bezakcyzowego, oraz paliwa akcyzowego:

Dokumentacja: Prowadzenie dokładnej dokumentacji związanej z zakupem i użyciem paliwa

bezakcyzowego, oraz paliwa akcyzowego. Faktury, dowody zakupu oraz inne dokumenty potwierdzające

wykorzystanie paliwa.

Zgłaszanie właściwym organom: składanie odpowiednich deklaracji podatkowych, które będą odnosiły się

do zakupu i użycia paliwa.

Konsultacje z doradcą: Z uwagi na złożoność przepisów dotyczących paliwa bezakcyzowego, zaleca się

konsultację z doradcą podatkowym lub specjalistą ds. prawa podatkowego

Rozliczanie zużytego paliwa jednostek pływających dla celów kontrolnych i księgowych.

Prowadzenie kart drogowych samochodów służbowych dla celów kontrolnych i księgowych.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  • Wymagania: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, OBSŁUGA KOMPUTERA I INTERNETU, PRAWO JAZDY B
  • Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne, - doświadczenie - znajomość obsługi komputera, - dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, - samodzielność i doświadczenie w wykonywaniu zadań objętym zakresem umowy, - prawo jazdy kat. B, - mile widziana znajomość języka angielskiego,

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 07.04.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy